常见的股权分配比例？
股权分配是公司注册的重要环节，涉及到公司的未来发展和控制权的分配。合理的股权结构能够大程度地促进公司的发展。在制定股权分配方案时，需要考虑多种因素，如创始人的贡献、参与度、技术投入等。
在两人以上的创业团队中，股份通常按照出资比例进行分配。同时，应考虑到是否参与经营管理以及是否有技术投入等因素。对于参与经营的成员，可以适当增加其股份；对于不参与经营的人，则可以适当减少其股份分配。
此外，对于初创互联网公司来说，设置投资人喜欢的股权架构非常有利。例如，67%的创始人有完全控制权，51%的创始人有相对控制权，34%的创始人有一票否决权，20%界定同业竞争权，10%可以申请解散公司权。
67%(三分之二)
控制权：公司重大决策须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”
51%(过半数)
相对控制权：除公司重要事项外，应由股东会决定的其他事项，一般应经股东会股权占比过半数同意,即可实施。
34%(三分之一)
重要事项一票否决权
10%(十分之一)
临时股东会提议召开权、主持权、董事会临时会议提议权、解散公司请求权
10%以下股东基本权利保障权
总的来说，具体的股权分配方法应根据项目的特性和团队的具体状况来确定，以实现有利于公司发展的目标。
02
注册公司时如何分配股权更合理？
两个人的公司
建议分配比例——80%:20%到70%:30%之间，也就是说，一个人要持有超过67%的控股权；
三个人的公司
理想的股权比例分配——大股东的股权大于二股东加三股东的股权之和，像51%:34%:15%到70%:20%:10%之间；
四个人的公司
理想的分配比例——二股东加上三股东加上四股东的股权要大于大股东，而大股东的股权要大于其中两个股东股权之和。
五个以上的人成立公司
这种公司初创期一般是大股东40%左右，二股东不超过30%,至少有2个股东不在管理层，未来再留10%的股权作为期权。