邯郸某企业破产重组，债权人却说重组方案没有通知到自己，那到底有没有通知呢？大家好，我是王律师。呢，我给大家分享一个真实的案例。
邯郸市某企业因为经营不善，资不抵债，已经没有办法继续运营了。经过债权人申请，法院裁定该企业进入破产重整程序。法院指定的管理人为了能够尽快的让企业恢复生产，于是呢就制定了重整计划草案，并且在法院的主持下召开了次债权人会议，对这个重整计划进行了表决。
在表决之前呢，管理人将重整计划的草案以及债权表等材料都提交给了债权人，有一部分债权人呢没有来参加表决会议，也没有对重整计划提出异议。那么这个时候呢，管理人就可以向法院申请批准重整计划了。法院呢也会在收到申请之后及时的进行审查，如果认为重整计划符合法律规定，那么就会裁定批准该重整计划。
那么问题来了，对于那些没有来参加债权人会议，也没有提出异议的债权人，是不是就意味着他们同意重整计划了呢？答案是不一定。因为管理人需要以书面的形式通知债权人会议召开的时间、地点、方式以及会议审议事项，如果管理人没有通知到，那么债权人缺席，也不能视为其同意重整计划。呢，管理人必须要确保通知到每一个债权人，这样才能保证重整计划的合法性和有效性。
当然了，如果债权人发现自己的权益受到了侵害，也可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向人民法院提起诉讼，要求撤销重整计划。呢，如果债权人是在法院裁定批准重整计划之后才知道自己的权益受到侵害的，那么就要在知道之日起六个月内提起诉讼。
后呢，我想说的是，破产重组是一个非常复杂的过程，涉及到很多法律问题，呢，债权人一定要密切关注相关的信息，保护自己的合法权益。如果你遇到了类似的问题，不知道怎么解决，可以随时联系我，我会尽我所能帮助你。
邯郸企业破产重组，如何处置债务？近，邯郸某企业破产重组，引发了社会的广泛关注。对于债权人来说，他们关心的问题就是自己的债权能否得到清偿。
根据我国破产法的规定，在企业破产后，应当支付的是职工工资、社会保险费用和法定补偿金，是税款，后才是普通债权。在破产财产不足以清偿所有债权的情况下，债权人应当按照比例进行分配。
在破产程序中，债权人可以通过参加债权人会议、提出异议等方式来维护自己的权益。债权人会议是破产程序中的重要机构，由全体债权人组成，负责讨论和决定与破产程序有关的重大事项。债权人可以就破产财产的分配方案、破产企业的资产处置等问题提出意见和建议。
债权人还可以通过法律途径来保护自己的权益。如果债权人认为自己的债权受到了侵害，可以向人民法院提起诉讼，要求债务人承担相应的法律责任。债权人也可以寻求法律援助，以确保自己的合法权益不受损害。
当然，债权人也可以与债务人协商解决债务问题。在破产重组的过程中，债权人和债务人可能会有机会坐下来共同商讨解决方案。债权人可以尝试与债务人达成和解协议，以分期付款、减免部分本金等方式来减轻自己的负担。
债权人应当密切关注破产程序的进展，积极参与债权人会议，维护自己的权益。债权人还可以通过法律途径和与债务人协商来解决债务问题。希望每一位债权人能够依法维权，实现自己的合法权益。
大家，破产重组是一个复杂的过程，债权人需要了解相关的法律规定，以便更好地保护自己的权益。债权人也应保持理性和冷静，不要盲目追求高额回报，以免给自己带来更大的损失。让我们一起关注破产重组，为债权人争取更多的权益。