档案对单位的作用和档案对个人的作用, 对单位而言,人事档案是用人单位了解个人信息的主要依据,同时也是个人审查评价的依据。例如:1.核实个人信息。对于档案中个人学历情况、家庭情况、奖惩情况、思想政治情况等都能进行全面了解;2.升学,考研需要做政审调档3.职工晋升提拔的政审依据。在国企、事业单位中,职工的晋升提拔都需要审查个人的人事档案,一般审查档案中的年龄、工龄、党龄、学历情况、工作经历、个人身份等情况;4.办理退休手续的依据。必须带档案前往相关部门进行审批。
档案在自己手上如何存档
如果我们的档案到自己手上了,这个时候不要紧张联系原单位或者学校,让他们按照规定办理档案转递事宜。这种情况下,自己比较被动,需要好好的和单位协商处理。让单位或者学校公对公转档到接收单位存档。