目前在市场上还处于朝阳产业，像当下工厂用工成本那么高的情况下，前景还是相当可观的，市场需求一直都有，目前处于一个供不应求状态。劳务派遣主要能够解决工厂用工灵活以及用工成本问题。
、企业很难招到人；
第二、用的都是临时工，企业订单淡季的情况下，就不需要了，不用担心解除劳动关系的赔偿风险。
第三、属于劳务公司的派遣员工，社保也不用买了，大大降低了企业用工成本。用工需求较大的制造业企业，都会优先考虑和劳务派遣公司合作。想做劳务派遣的公司需要申请劳务派遣许可证，要求不低的，有几个硬性条件：
公司注册资本不得低于200万，要求实缴，并且出具验资报告。要有固定开展业务的经营场所和相关租赁凭证的一些手续，后面会去现场合适场地。后需要通过消防验收，其他都是一些公司的相关资料了，比较简单。如果经营方法需要增加人力资源许可证，需要去做前置审批。常见的和前面差不多，需要提供人力资源相关的权利证明。
办理流程：去当地行政服务大厅提交资料办理，时间一般需要一个月左右，能不能通过，这个不好说。市场监督管理局和人社保障局的审核还是比较严的，毕竟要保障劳务工的合法权益。
如果在不清楚资料和办理流程的情况下，也可以找代理公司委托相关人员办理
