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博才人力资源-劳务派遣基本条件

劳务派遣基本条件

1. 遵守国家，现实表现较好，无不良社会记录；

2. 身体健康，有一定的劳动技能，劳务派遣外包，能胜任本职工作；

3. 自愿接受劳务派遣。

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博才人力资源-权利义务主要体现的方面

劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外，还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位是本法所称用人单位，邯郸劳务外包服务，应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定，明确了劳务派遣单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。例如，派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务；用人单位应依法允许劳动者参加或组织工会等义务，劳务派遣外包服务，并对派遣单位承担的解除劳动合支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务承担连带责任。

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